→ PM 업무는 다양한 사람에게 다양한 일(조각)을 시켜, 하나의 퍼즐을 만드는 일입니다. 이러한 일을 잘하기 위해서는, 첫째로 일을 하는 사람에 대한 역량(결과물 도출을 위한 시간)을 잘 파악하여 합리적인 데드라인 설정이 필요합니다. 또한 데드라인에 잘 들어오게끔 반복적인 모니터링 및 피드백(잔소리)가 필요하죠..
→ 대다수 기업 전산시스템이 이제 클라우드에서 구현이 되고 있습니다. 그 말은 수익성이 좋은 사업이란 뜻이죠. 클라우드에서 기업이 원하는 기능 구현을 하기 위해서 Architecture을 설계하는 Solution Architect직무를 추천하는 바입니다.
→ 인사팀에서 가장 기본적인 스크리닝 ⇒ 채용포지셔닝이 있는 부서에게 검토 요청 ⇒ 부서 검토 후 1차 면접자 선정 ⇒ 면접 후 최종 합격